Υποχρεώσεις σε ασφαλιστικά εργατικά θέματα

Σύνταξη Μισθοδοτικών καταστάσεων
Η επιχείρηση υποχρεούται σε έγγραφη ενημέρωση τουλάχιστον τρεις (3) εργάσιμες ημέρες πριν από την καταβολή της μισθοδοσίας αναφορικά με τις ημέρες απασχόλησης των εργαζομένων και τις σχετικές παρατηρήσεις του προηγούμενου μήνα

Υποβολή Α.Π.Δ

Εκτύπωση αποδείξεων πληρωμής προσωπικού

Ενημέρωση οφειλής σε ΙΚΑ και λοιπά ταμεία

Σύνταξη δικαιολογητικών για έναρξη και για διακοπή εργασιακής σχέσης

Σύνταξη πίνακα απασχόλησης επιθεώρησης εργασίας

Έκδοση βεβαιώσεων αποδοχών

Σύνταξη και υποβολή προσλήψεων.
Η Επιχείρηση υποχρεούται σε έγγραφη ενημέρωση του Λογιστή τουλάχιστον δύο (2) εργάσιμες ημέρες πριν από την πραγματοποίησή τους.
Σύνταξη και υποβολή, απολύσεων, με υπολογισμό των επιπλέον αποδοχών

Σύνταξη και υποβολή, απολύσεων, με υπολογισμό των επιπλέον αποδοχών
Η Επιχείρηση υποχρεούται σε έγγραφη ενημέρωση του Λογιστή τουλάχιστον δύο (2) εργάσιμες ημέρες πριν από την πραγματοποίησή τους, καθώς και για ημέρες μη ληφθείσας άδειας . 

Σύνταξη και υποβολή οικειοθελών αποχωρήσεων
Η Επιχείρηση υποχρεούται σε έγγραφη ενημέρωση του Λογιστή τουλάχιστον δύο (2) εργάσιμες ημέρες πριν από την πραγματοποίησή τους, καθώς και για ημέρες μη ληφθείσας άδειας .

Υποβολή καταστάσεων προγραμμάτων εναλλαγής των ωρών εργασίας
Η σύνταξη της παρούσας θα γίνεται με ευθύνη της Επιχείρησης και από τον αρμόδιο για τη λειτουργία του εκάστοτε καταστήματος αυτής.